О текущем состоянии рынка труда

Независимые эксперты по анализу рынка труда провела опрос работодателей на тему премирования сотрудников в конце календарного года. Более половины опрошенных (51 %) не планируют премирование сотрудников. 30% респондентов ответили, что планируют премировать только работников некоторых категорий, и всего 19% будут награждать премиями всех сотрудников.

Так же специалисты отметили у многих работодателей попытки экономии и другими средствами помимо вышеупомянутой экономии на премиях. К примеру, сейчас популярно привлечение фрилансеров. Плюс ко всему, такая практика поддерживается многими людьми: работники уходят на удалённую работу и вдобавок берут подработки к основной работе.

Помимо этого, эксперты считают, что 2020й год станет годом роста предложений на вахтовый метод работы. Этот рост связывают с тем, что на федеральных производственных центрах попросту не хватает людей. Местные жители ищут зарплаты с более высокими зарплатами, потому кандидатов ищут из других регионов. Люди, которые проживают в небольших городах, готовы ехать на работу в другой город, так как для них предлагаемые суммы имеют достаточный вес.

Всего по данным Росстата в России трудоустроено 53,2 процента женщин, в то время как процент мужчин составляет 67,8 в возрасте от 15 лет. Общая доля трудоустроенный граждан 67,8. Такая доля обусловлена тем, что в последнее время много сокращений, либо не большие зарплаты. Также очень мало специалистов в инженерной сфере (токаря, слесаря и т.д.). Многие компании пытаются работать в «черную», тем самым уходя от обязательств и налогов. Компания «Партнер-строй» всегда поможет вам с трудоустройством, у нас оформление происходит по трудовому кодексу РФ.